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评效能”上加大力度，找好宣传点和落脚点，以诚信促进品牌效益的提升，以优秀服务促进群众满意度的提升，以公开促进知晓率的提升，以监管

;不断提高社会认可度、群众满意度。　　　　

行风，优化干部作风，提高群众满意度。在作风建设上坚决杜绝“虚、假、飘、浮”，树立“敢负责、敢解难、敢碰硬”的工作态度。在思想上反对思想作风不端正，

和谐、群众满意度较高的单位，以及努力争创“社会综合治理先进单位”的总体目标具有重要意义。

服务质量和服务水平。认真抓好选树典型工作，提高工作业绩，实现增比进位。　　　认真组织“三评”，提升群众满意度。即开展“党员互评”、“领导点评”、“群众测评”三级

，评议结果作为被评单位落实党风廉政建设责任制、工作绩效及评先评优等方面的一项重要指标和条件，并计入其主管部门政风行风评议的综合成绩。对连续两年以上群众满意度高、评议名次靠前

对照工作标准和考核要求，努力提升服务质量和服务水平。认真抓好选树典型工作，提高工作业绩，实现增比进位。　　认真组织“三评”，提升群众满意度。即

帮查、群众满意度调查等途径，切实找准本单位、本部门以及个人思想和行为中存在的与践行“两个至上”、坚持“三个始终”、树立“五种意识”不相符的突出问题；要敢于亮丑，

，提高群众满意度，确实将“四群”教育活动落实到位。　　

案件“事事有答复、件件有回音”，提高信访稳定工作的群众满意度。　　六是强化过程监督。坚持落实班子成员总值班工作制度，按照“责任不落实不放过，工作不到位不放过

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