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，重点检查相关台账记录的建立情况，并按照考核要求落实关键指标绩效得分，汇总形成关键指标完成情况统计表，以指导绩效管理下一步工作。　　通过检查

;研究答题方式，使备考人员掌握技能鉴定的得分点。　　三是施加学习压力。要求每位参考人员认真按照复习计划，挤出时间自觉复习，不定时组织模拟考试，

;》要求，对全市系统5个县级局52本行政许可案卷进行了仔细评查，各县级局平均得分97分。　　此次评查采取各县级局自查、市局法规部门评查相结合的方式进行。自9月底开始

参选人在考试、民主测评、检查考核中的总成绩，在锅炉、空调、空压机三个岗位中各选出得分最高的一名推荐为厂“质量标兵”候选人，并对活动的全过程进行公开、公示。

办法”、行业价值观、企业文化、明示承诺、八讲八不服务承诺、客户经理三百问等营销服务知识。通过50分钟的角逐，根据得分和用时情况，最终评出了个人一、二、三等奖及集体优秀奖

）机关各部门进行考评。　　二是考评结果公开化。所有考评结果将通过公司局域网公布，各部门员工均可查看所在部门得分和扣分事项，做到结果全部公开。　　三是考评申诉合理化

　　烟草在线嘉禾消息　　近日，湖南省嘉禾县2010年度烟叶基础设施建设项目顺利通过省级验收组验收，得分名列全市前茅，交出一份满意的“答卷”。　　该县

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工作力度，创建平安和谐生活、工作环境，经考评，综合得分99.5分。

;根据得分排序，评出了一、二、三等奖。　　为使竞赛达到应有的效果，潜江市局（公司）进行了精心准备。6月初即制定了竞赛活动方案，

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