烟草在线—吸烟有害健康！

、文明执法，合理修订完善并严格落实专卖管理工作绩效考核办法，做到奖优罚劣，力求“管好队”。强化内管，严格规范。在加强从业人员培训，

　　烟草在线据福建省烟草专卖局网站报道　　近期，福建建阳分公司对全体驻村烟技员开展了岗位绩效考核。　　此次考核严格按照年初制订的烟技员岗位考核办法进行。具体考核涵盖烟技员工

培训。　　培训对部门精益6S工作推进计划及考核办法、团队建设要求等作了介绍，详细说明了工厂、部门精益6S现场管理的规范要求、实施细则、奖惩规定等内容，并组织参训人员进行了

考核制度，加强考核管理。按照市公司下达2015年各项目标任务，提出了对各岗位月度、季度、年度相互结合的考核办法，以激励为主，处罚为辅的原则

、业务部门内部专卖管理监督规范工作考核办法等内容进行了全面的讲解。并就如何加强部门之间的衔接、各岗位需履行的内部专卖管理监督责任和职能进行了阐述。通过本次培训会把正确的规范生产经营理念传递到每位干部

活动课题。　　区局按照市局科技工作考核办法，结合自身实际，做好本年度的科技工作安排。课题征集过程中，区局积极号召、鼓励全员参与、认真思考，严格

党风廉政建设长效机制，每年制订《党风廉政建设责任分工、责任追究考核办法》，落实“一岗双责”。　　二是坚持抓好宣传教育。创新宣传方式与载体，重学习，强宣传

。　　一是加强专卖考核，增强观念意识。健全简便、科学、操作性强的考核办法，切实解决专卖人员“能上能下”的问题，提高专卖人员的工作积极性和创新性。　　二是提高专卖

，将按照过程考核办法进行考核。

　　烟草在线汉中消息　　近日，陕西中烟公司技术中心检查组到汉中卷烟厂开展2015年一季度工艺监督检查。　　检查组依据《卷烟工艺管理监督检查考核办法》等相关技术要求，采用

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