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红云红河集团红河厂对2011年党建工作进行回顾交流(图)
文化来提升我们的管理,不断使我们的管理迈上新台阶。 会上,红烟党委副书记舒勇围绕“党员议案、创先争优、
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、文化建设、宣传工作”等方面,对红烟2011
甘肃安定区局安排部署近期重点工作
,增强工作积极性、主动性和创造性;要不断加强学习型组织建设和行业行为规范的深入落实,分阶段、有步骤地开展好
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和培训,打造一支职业化、高素质的人
江西安福县局五项措施积极打造学习型企业
,大力营造
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、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的良好氛围。 二是加强领导,健全学习制度。成立学习组织,明确专人负责,要求专卖
湖北中烟红安厂开展2011年度体系内审工作
,组织
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体系文件,进一步加深理解和认识;二是各级负责人要强化综合管理体系意识,及时掌握本部门体系运行状态,加强体系维护工作
江西中烟赣南卷烟厂抓技能促管理
自己的文化知识水平和专业技能,并为员工搭建自学平台,使三者有机地结合起来,形成
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、团队学习的良好氛围。对推进企业文化与员工素质相结合,弘扬
甘肃临洮县局(营销部)狠抓员工教育培训积极构建学习型企业
的培训计划,以员工自学和集中讲授的培训方式提升培训的针对性和实效性,营造了良好的学习氛围。 一是树立典型,营造
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氛围。通过“学习标兵”的评比
江苏高邮:突出“四个抓手”开展创先争优
,推进创先争优活动扎实开展。先后建立了
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、基层调研、考评考核等制度,成立了活动领导小组,召开了党员干部动员大会,制定了活动实施方案
江西省吉水县烟草局深化作风建设 争当“五型”干部
机关干部争当“五型”干部。 一是大兴学习之风,争当“学习型”干部。坚持每周五下午集中学习,注重学习与工作相结合,学习与服务相结合,建立
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江苏高邮市局四强化开展专卖队伍春季整训
系统深入开展岗位练兵活动,促使系统内专卖执法人员全面提升市场监管、执法办案和服务发展“三种能力”; 二,强化
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培训;立足于市局要求的以
山西清徐“五项措施”加强信访稳定和应急管理工作
的责任目标考核中,进行月考核。 健全工作体系。组织
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和贯彻《信访条例》,制定和健全《信访领导接待日管理办法》,制定工作流程及相关规章制度,
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