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，在中层以上干部中开展了“治庸、治懒、治散”自查自纠活动，结合本职工作进行自我剖析、找出自身存在的不足和突出问题，把握方向、制定措施、做好整改。　　最后

4-5月系统外销售同比连续不升反降、专卖管理和营销服务工作中存在的情况进行剖析。中馆网点全体人员分别就各自当前工作从主观上开展自我剖析，存在的主要问题有：一是队伍整体

;做到人尽其才、物尽其力，不断降低管理成本，提高管理效率；他提醒员工，要多进行自我剖析，多从客观方面找原因，改变执行

省局的“五条禁令”的基础上，各专卖人员针对自己工作的不足，查漏补缺，进行自我剖析，个人宣讲，并形成书面材料，开展岗位

要根据情况举办2-3次的座谈会，认真开展自查剖析。要从思想深处挖掘问题、从加快发展争创学习型企业、创先争优、从事业心责任感上找问题、找差距，深入进行自我剖析。培养

马尔康、壤塘县局，对两县局进行了2010年度保证目标考核。　　考核组按照考核流程，通过听取县局自查汇报、领导班子述职述廉、自我剖析、现场资料检查、职工谈话等对县局2010

照“浮”、“庸”、“满”、“散”的问题开展自我剖析，切实查摆问题、克服陋习，增强自律意识、规范意识。四是要立足长远，真抓实干。要以此次“三项整治”行动为契机

，特别是青工的思想动态座谈会，认真开展自查剖析。要从思想深处挖掘问题、从加快发展争创学习型企业、创先争优、从事业心责任感上找问题、找差距，深入进行自我剖析。培养

）负责人就督察考评组提出的问题进行通报，同时针对工作中存在的问题与不足从专卖管理、营销服务、安全管理、企业文化、内部资料装订等方面展开自我剖析，深挖问题所在。随后结合

市局（公司）党委2010年民主生活会征求意见建议的汇总情况。在开展自我剖析及互相开展批评与自我批评中，各班子成员均以高度的政治责任感和使命感，

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