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》、《富源县2012年烟叶收购人员管理考核办法》、《富源县2012年烟叶预检人员管理考核办法》；印发了《富源县2012年关于严肃收购工作纪律的通知》、《富源县2012年关于加强年烟叶收购秩序维护

的人员，评选出一、二、三等奖并颁发奖品，该分公司还根据测试成绩择优录取了预检人员和散叶专业化分级队队长。　　

，按照预检烟叶的单捆等级纯度、等级合格率、重量、封签等考评标准，对每名预检员量化打分，纳入月度考核严格奖惩，切实提高预检人员的责任意识、服务意识及工作实效。

展开，分理论和实物操作两项内容进行系统讲解，培训后受训人员又进行了能力测试。该分公司根据测试成绩择优录取预检人员，按照异地使用原则分赴各种烟村组开展预检工作。

预检关，切实加强对预检人员的培训与考核，制定对预检人员的具体考核办法，严格奖惩，以促进入户预检工作落实到位，切实将把内不纯、把头不

，充分体现预检的作用。投入全镇一半以上近100名，业务素质高、工作能力强的预检人员到各个集中预检点，在群众的监督下严格预检，极大体现了预检评级的公平性

，选用分级扎把好或分级扎把差的典型烟农，指导烟农分级扎把。预检过程中，预检人员在村组安排的统一地点帮助烟农开展预检，重点解决混部位、混青、混杂

的各项准备工作。　　会议就进一步强化预约预检技术指导服务提出了要求：一是认清形势，提高认识，抓好预约预检工作，7月1日所有预检人员要全部进入各

，提高收购质量。预检人员做到“三好”、“三清”，即：指导烟农分好每一片烟、定好每一个级、扎好每一把烟，做到部位清、色组清、等级清。六是严禁收购人员

，强力遏制烟叶外流，维护烟叶市场秩序。一是预检人员挨户预检、统计过程中，做好烟农思想工作，从源头控制烟叶外流，为完成烟叶收购任务提供保障

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