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;主动将自己置于组织和群众的监督之下，带头做好样子，任何时候、任何情况下都必须守纪律、懂规矩、明底线、不越界，特别是“红包”、“违插”两个“雷区”不能踩。二要

的纪律条文要有更为深刻的认识和理解，才能筑牢思想防线，不踩“雷区”，不越“底线”。　　最后，该局（公司）局长

，控在“雷区”外，坚决做到遵规守矩；要明大德、守公德、严私德，保持浩然正气，科学谋事创业，做经济上的清白人、生活上的正派人、廉政

;不踩雷区，遵法守责，避免法律风险，严格规范做好各项工作。　　培训班邀请了省工商行政管理局广告监管处的领导进行授课，从我国广告业发展现状、新

踩“红线”，不越“底线”，不闯“雷区”，始终做政治上的“明白人”。　　三是注重讲究实效，提升引领能力。会议认为，党员领导干部要

岗位、廉洁从业，牢固树立守纪律、讲规矩的意识，敬畏纪律、敬畏法律，做到“不越底线、不闯红线、不触雷区”；三是要站在对行业负责、对烟农负责的高度

的停顿是必要的。就好比我们这支队伍向着前方的一个目标行军，途中要经过一个无法绕行的雷区。这时应该怎么办？为了抢时间尽快到达目标，不惜付出人员伤亡的代价强行通过

。　　三是制度上从严。围绕重点岗位、重点对象，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、预警及时的权利清单。要求党员干部内心设置一个“底线”、划出一条“红线”、标明一片“雷区”，

;四是严格贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等一系列规章制度，对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍。扎实推进作风建设制度化、规范化和常态化

，全体职工以小组为单位冒着严寒越过雷区进行取水，挑战盲兵布阵、空中鸡蛋与团队墙，团结一心完成了15公里障碍徒步；在感恩分享中，全体职工积极

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