烟草在线—吸烟有害健康！

绩效评价方式等方面的管理经验。烟印公司通过学习不同的目标管理方法，寻找自身存在的不足之处，拓展了工作思路。　　四季度，公司将启动目标管理结构调整工作。此次

，加强企业标准建设力度，提升各项标准执行水平，确保执行过程有标准可依、评价方式有标准可循、工作行为有标准可评。　　三是要高效，持续优化和改善各项

听取汇报、查阅档案、随机抽查、实地勘验、走访群众、综合评价等方式，对邵原镇、下冶镇的7个植烟村44个基础设施建设项目进行了检查验收。验收组认为：项目规划科学合理，

》，和群众共同学习了解党风廉政建设社会评价的方式、评价内容，并就党员领导干部“四风问题”、服务质量、廉洁守纪等问题征求群众意见和建议，为民意调查奠定扎实基础。

方式，开展了“我的例会我做主”活动。　　一是安排客户经理轮流主持例会，例会全程由一名客户经理主持；二是通过自评和相互评价等方式分析一段时间内的营销工作落实情况以及

客户从非法渠道购进卷烟；三是细致地宣传讲解客户评价方式、代码以及在涉烟违法违规案件、真烟非法流通控购方面的运用标准等知识，提高客户对市场化取向改革的认识。　　据悉

即将开展的新客户评价方式夯实基础。

专题学习会议就《全市卷烟零售客户评价（新）方式介绍》文件组织分管领导和全体客户服务人员共同学习。　　会上分公司主要负责人详细介绍本次评价方式的评价指标及权重、评价分区

化分析、关联分析的科学评价方式转变，也是云南中烟设备管理工作创新的具体实践。

绩效评价方式，并在部分部门开展试点，很好地支持了现有体系的改进完善。对检查中发现的问题，审核组提出了改进建议。　　该公司总经理张建华表示，将

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