烟草在线—吸烟有害健康！

充足准备。　　三是强化激励和联动机制。抓好元春销售工作室做好全年工作的关键之处，要落实好员工激励制度，比如开展劳动竞赛、开展培育之星评比活动等。做好联动

的主题党日活动，通过党员传帮带，明确任务目标，完善激励制度，开展安全工作“比、学、赶、帮”活动，充分发挥党建在安全管理工作中的旗帜引领

。　　三是突出课题研究“引领力”。坚持“提质增效、查摆不足、挖掘潜力”原则，精心谋划各类QC、精益、科技创新课题，实行班子成员挂靠指导、月度内部评审、绩效考核激励等制度

。加强队伍建设，建立和完善技能人才培养和激励制度。

《国家烟草专卖局关于激发科技创新活力调动“两个积极性”的若干意见》的具体要求，对运行三年的集团科学技术奖励体系做了系统优化和架构调整，进一步完善创新驱动发展战略的激励制度；

，狠抓落实，做到领导到位、工作到位、思想到位，进一步建立完善相应的奖惩激励制度，确保2018年烟叶生产开好头、起好步。　　“2

、分析和反馈机制，通过开展合理化建议活动，实行质量缺陷库激励制度，围绕人、机、料、法、环、测因素，深入大排查生产现场、设备控制、操作方法、管理制度

推广积分激励制度，通过积分奖励的方式，奖励在课题研究中有突出表现的员工。二是建立合理化建议制度，建立以创新项目为塔尖、QC活动为塔身、金点子合理化建议为塔基

该县局（分公司）安全生产管理的各个环节，良好的工作机制和合理的激励制度激发员工主动融入到安全管理中，通过在工作过程中自觉留痕迹、作记录

宣传力度，完善投诉处理机制，充分发动社会力量参与到卷烟打假破网的工作中来。　　四是健全奖惩激励制度。将打假破网工作纳入年度目标考核，严格执行责任追究制

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