烟草在线—吸烟有害健康！

、人力资源运营机制改革、科技创新管理机制改革、规范管理效能提升路径改革，进一步激发企业发展活力。　　四是着力强化队伍建设新举措。深刻认识打造高素质专业化干部人才队伍的紧迫性和重要性

主线，强力推进产品研发维护、重大技术专项攻坚、浦东科技园区建设、新型烟草制品工程中心运行，积极探索技术创新管理机制改革，持续构建技术创新集群，

精品、雪茄烟提质创牌”三大创新工程，深化科技体制机制改革，加大全球创新资源吸引对接力度，积极培育营造“需求导向、开放协同、人才支撑”的创新生态。会议要求

有序开展。按照公司技能人才自主评价工作专题研讨会议意见，7月中旬以来，公司职业技能鉴定站站位企业现代化建设全局，围绕深化技能人才评价机制改革、加快探索自主评价

人才创新活力，营造良好创新氛围，在各项科技创新工作中取得喜人成绩。下一步，集团将继续深化科技创新体制机制改革，完善成果评价奖励和推广应用机制

体制机制改革部署，宁德市局（公司）全面梳理物流组织架构、业务流程，优化人员配置，卷烟物流配送中心作为市公司内设机构（专业

加强党对科技创新工作的领导，推进创新平台建设，塑造创新发展新优势，创新体制机制改革，推进多维度创新，不断激发人才创新活力。

创新体制机制改革落地见效。充分发挥人才作用。采取切实举措，努力把人才数量优势转化为质量优势。通过制度支撑激发青年人才创新活力，鼓励青年人才参与到创新工作中来，

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认真贯彻落实国家烟草专卖局党组、湖北省委省政府决策部署，将改革创新作为企业由弱变强、提质升级的关键，在推进体制机制改革、实现全省烟草工业一体化的基础上，全方位地

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