烟草在线—吸烟有害健康！

维度的零售户，认真找准问题症结，形成后续监管重点对象清单。三是认定目标“向前看”。在烟草专卖法律法规、文件制度等框架下，通过有法可依、有据可查、有迹可循的后续

;明确车间职工各岗位的职责和任务，进一步明确规定“EAM”信息收集情况的考核办法，为设备信息化录入工作的质量提供“有法可依”的制度平台。强化结果考核。车间对各级点检实行定期

和深度，消除监督盲区，在查深查透上“下功夫”。　　二是加强多方协调和沟通，收集不同时间段参照标准和执行文件，使自查工作做到有法可依

契机，进一步规范审计标准、优化审计流程、完善审计制度，确保内部审计有法可依、有规可循。　　二是抓“精”审计项目。按照“开门订计划”原则，围绕企业管理中的重点

的失职失责情形，确定了移送问题线索、启动问责程序、开展问责调查、作出问责决定、督促问责执行等基本工作程序，使问责工作有章可循、有法可依。　　《办法》强调，

文明执法、严格执法、有法可依、有法可循、依法办案、规范办案程序，坚决杜绝徇私办案和违反办案程序规定的行为，确保不发生一起行政诉讼案件。　　2018年至今，

，确保依法、规范调查搜集和固定使用证据，做到执法程序合法、执法决定有法可依，切实提升依法行政水平。　　强化监督意识。规范使用执法记录仪，并由

;确保财务管理工作有章可循，有法可依。　　二是加强财务队伍建设。按照“精简高效”的原则设置岗位，明确岗位职责，坚持思想道德教育、坚持专业技能培训，

经营的内管监督长效机制，确保新常态下卷烟经营有法可依、有章可循。

烟草专卖文明执法有章可循、有法可依。

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