烟草在线—吸烟有害健康！

集团公司党组的统一部署，认真组织开展防治系统性廉洁风险工作，以加强作风建设、制度建设和廉洁建设为抓手，坚持问题导向，认真查找廉洁风险防治工作中存在

站廉洁风险防治“全市一张清单”制度，开展烟叶队伍纪律和作风建设专项整治，加强基层微权力监督和“微腐败”治理，将创建标准化烟站要求落实到“最后一公里”。

、服务可视化；建立烟站廉洁风险防治权责清单、实行站务公开，让烟叶工作全过程可监管、风险可控制。

警示教育大会，加强干部树立清廉理念；县局纪委对站点长、专卖管理执法人员、采购部门招采岗位业务负责人、经办人开展廉政谈话，分级建立烟叶领域廉洁风险防治清单

纪律和要求，强化规范意识，增强廉洁风险防治能力。加强站务公开，明确站务公开事项清单，加大阳光收购公示制度，在烟站办公场所醒目位置

”平台的个性化推送功能。工厂纪委结合系统性廉洁风险防治识别成果，对廉洁风险岗位人员实行动态分级管理，针对性推送学习内容，实时跟踪学习情况，定期

各项管理制度；加强烟站运行全过程监管，切实提升烟站廉洁风险防治能力。

，全面提高烟叶综合管理水平；加强廉洁风险防治，强化检查考核，巩固深化整改成果，建立规范管理长效机制。坚持“创新＋”模式

站建设管理长效机制；坚持问题导向，加强对投入补贴、烟基建设、收购管理、合作社管理等关键环节的廉洁风险防治，持续巩固深化整改成果。

纪；狠抓岗位职责落实，确保预检、分级、过磅、保管等流程公开透明；制定烟叶收购站点廉洁风险防治权责清单，分析研判廉洁风险点，并出台防控措施

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