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积极备战物流岗位技能鉴定考试。创新授课形式。由经验丰富且取得内训师资格证的职工授课讲解，并组织已通过人员就知识复习、应试技巧开展结对指导、经验分享，增强备考人员信心。制定考前

，提高备考人员的应试能力。三是问题解析。针对答题技巧、测试常错题以及重点知识点进行讨论和解析。据悉，政和县局目前已开展备考人员集中授课5场次、测试6次，对备考人员

强化训练，围绕行业竞赛相关模块、内容组织集训，聘请行业内外专家对应试技巧、疑难点进行剖析，介绍行业内其他单位先进做法和训练经验，对公司备选选手理论知识

技能鉴定准备，切实提高参考人员应试能力。

进行授课。培训过程中，授课老师重点对专卖管理师（三级、四级）的知识点进行了疏通和解读，并对复习方法、考试题型和应试技巧做了详细说明，

专卖师资质的内训师进行集中授课。培训过程中，内训师重点对专卖管理师（三级、四级）的知识点进行了疏通和解读，并对复习方法、考试题型和应试技巧

进行了疏通和解读，并对复习方法、考试题型和应试技巧做了详细的说明，并与参训人员进行了良好的互动交流，积极为本年度的专卖管理鉴定打下较好的基础。

）的知识点进行了疏通和解读，并对复习方法、考试题型和应试技巧做了详细说明，与参训人员进行了良好的互动，为本年度的专卖管理鉴定打下较好的基础。

。通过讨论，修订完善了海拔因素、施肥量、病虫害防治、封顶技术、烘烤工艺等多项试验方案，并结合以往试验经验，确定了相应试验地块。

;组织营销人员开展了技能鉴定模拟测试。　　此次成县有两名员工参加9月20日省局组织的卷烟营销师五级鉴定。为了让首次参加鉴定的同事获得更多的应试经验，“老员工”们积极分享经验，

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