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专业知识》、《烟草物流师基础知识》等鉴定教材进行了详细、扎实的讲解。同时结合前几期物流师的技能鉴定的考试重点，对参培人员的学习方法、应试技巧、重点提炼等方面的综合应试技能开展了课堂模拟演练

的学习宣贯教育，完善学习制度，丰富学习内容，拓展学习方式，创新学习方法，做到知行合一，学以致用，充分发挥

研讨知识双向教学方式，以中心内训师队伍培训为主，分别对应三个考级的考生，将责任落实到人，负责考生学习方法点拨、梳理教材、随堂练习题、现场讲评

；　　三是改进学习方法，由原来的单一授课改为互动学习。参训人员就竞赛中可能涉及的理论知识和操作技能采取互动交流、现场模拟等方法开展学习，强化培训效果。

。广大干部职工纷纷表示，这是真正寓教于乐的学习方法。　　县局（分公司）领导班子和机关党员干部60余人参与抢答。

　　烟草在线吉安消息　　江西省吉安市吉州区烟草专卖局（分公司）近期创新学习方法，在内网研发运行“视频教学点播系统”，方便干部职工自学

;分公司）标准体系的有效运转。培训结束后当场闭卷测试，测试合格率100%。今后，瑞昌市局（分公司）将实行分步分解的培训学习方法

;不断提高员工专业素质和实际操作能力，提升员工的技能水平。　　三是加强培训学习。在员工中开展职业规划教育，使员工认识到鉴定工作的对员工自身的帮助。帮助员工改进学习方法

的一系列奖罚措施，鼓励员工以自学为主、集中学习为辅的学习方法，规定每周的星期二、星期四晚上七点到九点为集中学习时间，并根据竞赛内容，制定集中学习

体系。通过在学习方法上求活、在宣传载体上求新，在引导效果上求实，激发广大干部员工主动从“四个引领”的高度检验思想和行动，以满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力

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