烟草在线—吸烟有害健康！

及时制定了详细的全年学习培训计划。　　一是规定每周五下午3：00开展专卖学习培训，每月确定一个学习重点，组织中、高级专卖管理业务骨干轮流授课。　　二是创新

培训计划，组织开展专卖人员法律法规知识教育，提升执法队伍整体素质，提高人员学法、懂法和依法行政意识。　　二是求“实”保“果”。要求专卖人员以烟草专卖法

动员，召开专题会议，专项研究学习培训事宜，由客服中心牵头抓好落实，加强对学习的督促检查；　　二是制定学习培训计划，

;统一安排、详细制定学习培训计划，每周一次对全体营销人员进行系统、全面地培训。 2012年4月13日职业技能培训　　培训分为理论培训和实际操作两个部分，由已经取得高级

技能鉴定工作列入近期工作重点，结合实际制定了切实可行的学习培训计划，每天利用2个小时（含休息日），组织全体专卖人员集中进行自学

动员，召开专题会议，专项研究学习培训事宜，由专卖科牵头抓好落实，加强对学习的督促检查；二是制定学习培训计划，以专业培训

次竞赛活动上取得好成绩，赛出好风格，该局将针对竞赛项目制定学习培训计划，对专卖管理人员理论知识及业务技能进行全方位培训教育，然后通过选拔赛选出

写作的员工担任通讯员，组建一支由部门、一线职工共同参与的宣传报道队伍。　　二是加强培训学习。制定通讯员学习培训计划，加强对通讯员信息采集、新闻写作、数码摄影等方面的培训

;迈出初窥门径的步伐。合理制定学习培训计划，同时借助行业提供的学习平台及资源，开展三期针对性培训，并及时进行现场演练巩固学习成果，把“知”与“行

个性化的学习培训计划，有的放矢各个击破营销员在能力上存在的不足。引导营销员积极报考营销技能鉴定考试，以考促学，不断提升营销员业务理论水平，强化

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