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，制定了“学习动员、载体推进、总结提升”三个阶段活动的实施方案，通过开展“集中学习、专题教育、演讲比赛、基层调研、主题征文、学术沙龙、团队创建、‘三星’评比、专题考评等一系列

要高度重视，加强组织领导，发挥示范带头作用。各单位要认真组织学习动员讲话、实施方案和相关资料，使法律风险防控入脑入心。要按实施方案要求扎实推进各项工作，

，建立长效工作机制，防止问题的再次发生。主要抓了四项工作的落实：　　一是加强学习，营造氛围。该局在学习动员阶段的基础上，扎扎实实地开展

在前期学习动员的基础上，要求各基层党支部组织党员干部认真学习，并贯彻落实到工作中，提高思想、转变观念，提升服务岗位能力，为工厂发展

问题，努力实现工作作风明显改进、队伍整体素质明显提升、专卖管理高效创新的目标。活动自8月开始将历时三个月，共分学习动员、自查自纠、整改提高、总结验收四个阶段依次进行。活动

作风”活动开展情况、目标进度及下一步工作打算等作了全面汇报。　　督导组详细查阅了“加强队伍建设，改进工作作风”活动相关文件、学习动员记录、员工自我剖析、会议记录等材料；

，再次组织职工进行学习动员，并制定具体措施进行推进，让专题教育活动的开展落到实处。

工作的良好发展氛围。　　活动将历时约4个月，主要涵盖了集中学习动员、质量专题讨论、教育培训强化、专题活动实施等四个阶段，全面确保该项活动落到实处、取得实效。　　据悉

求真务实年活动，研究制定整治措施，协调解决重要问题。　　二是强化学习动员。召开了求真务实年活动动员干部大会，认真学习相关文件精神，为活动有序

、红云红河集团昆明卷烟厂高级技师张昆华同志作学习辅导报告　　红塔集团党委书记﹑总裁李穗明作学习动员讲话，对红塔集团深入学习宣传贯彻党的十八大精神作了安排部署。李穗明指出，

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