烟草在线—吸烟有害健康！

知情权。　　二是对企业工资福利、劳动保障、绩效考核、费用管理等员工关心、关注的热点事项，通过召开职工培训会认真讲解或办事公开栏中按时公布，调动员工积极参与企业管理的积极性

;办公室主任、法制员、案件审理员等人就工作生产经营管理活动、专卖行政执法等过程中涉及法律法规应用上的疑点、难点向郑锦山律师进行咨询，特别是对目前比较关注的劳动合同、劳动保障、交通事故处理

等方式及时告知，加强服务沟通，提升服务质量。　　二是加强企业管理，保障员工的知情权。对工资福利、劳动保障、督查奖惩、费用管理等员工关心、关注的热点事项

，防范执法风险。　　三是充分发挥各种宣传途径和法治文化阵地作用。通过宣传栏、宣传单、海报、微信等，宣传烟草专卖法律法规、依法疫情防控、婚姻家庭、劳动保障、国家安全等与员工、百姓

业务外包领域，稳妥开展业务外包工作，同时保障劳务人员的合法权益，在当地产生了良好的经济效益和社会效益，企业获得安徽省“劳动保障诚信示范单位”称号。　　

。　　（三）加强企业用法工作。严格遵守劳动保障、就业方面的法律法规，依法规范用工行为，保障和维护员工合法权益，构建和谐劳动关系

　　烟草在线据中国劳动保障新闻网报道近日，江西省乐安县1446户烟农种植的3.4万亩烤烟的收购工作全面结束，共收购烟叶9.6万担，创产值1.2亿元

”、“日查、周查、月查、季查”等安全管理措施，确保车辆处于良好状态。此外，还定期发放清凉饮料、防暑凉茶、应急药品与用品，全力加强一线员工劳动保障。

培训等方面做了大量工作，获得了行业与政府部门的高度肯定。2010年—2012年，该厂获得“江西省劳动保障诚信等级AAA级单位”、“烟草行业‘十一五’教育培训工作先进集体

第一时间公开公示，同时设立意见举报箱，开通投诉热线，听取职工群众对企业改革发展、经营管理及劳动保障的意见与建议，从而最大限度地扩大职工群众的知情权

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