烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线鄂州消息　　为不断提高员工队伍素质，提升整体知识结构，优化人力资源配置，湖北省鄂州市局根据湖北省局统一布署，从2009年开始通过

;巩固改革成果，优化人力资源配置，把竞争机制引入干部的选拔任用中，进一步拓宽选人用人渠道，促进一批德才兼备、干部职工拥护的优秀人才脱颖而出

　　烟草在线据江苏中烟工业公司网站消息报道　　为了进一步优化生产一线的人力资源配置，加强人才队伍建设，培养更多更优秀的操作技术能手，南通烟滤嘴有限责任公司

在深入探索精益营销的过程中，将人力资源配置效率作为营销管理创精益的一个重要课题，创新配置手段、完善驱动机制，旨在通过精益思想的导入，打造一个

。聚力人才强企。探索建立新型人力资源配置理念与机制，坚持不懈抓班子、强干部、带队伍，优基层、强基础，争进位、求突破，完善素质培养、成长成才、激励

;充分利用创新工作室为依托，提高自主创新能力，完善技术创新体系和人力资源配置的建立，激发员工创新潜能。三是注重多岗实践锻炼。把青年员工放到关键岗位上

企业新形势下的发展要求，进一步优化人力资源配置，为企业高质量发展提供坚强的人才保障。

人才的培养，优化了人力资源配置，大大提升车间的生产保障能力和工作效能。　　“严师+高徒”。完善车间“师带徒”机制，建立车间人才库，选拔

。通过推进使用综合管理平台和大数据分析应用，提升工作的高效化、便捷化、智能化水平。　　五是积极推进降本增效工作。通过优化人力资源配置、推进财务定额指标体系建设、强化资金资产管理制度建设

人力资源配置，提高人才利用率和劳动生产率。优化资产配置，提升固定资产利用率。优化薪酬考核，使考核和薪酬适应高质量发展要求。凸显创新驱动，持续推进

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