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　　为深入学习贯彻新时代党的组织路线，贯彻落实行业人事干部专题培训班精神和有关工作要求，进一步推动人事档案专项审核工作规范有序开展，持续提升集团公司人事干部

;确保专项审核工作准确有序推进，按时完成。

;牢固树立公道正派理念，建立健全专项审核工作机制。二是认真执行规定，严格审核标准。严格执行干部人事档案专项审核的规定要求，坚持原则、依法办事、不徇私情。制定

组围绕建设意义、研究目标、研究内容进行汇报，评审专家对成果交付物、推广实施方案等进行审核，确保无成果不立项、无效果不实施。专项审核突出“严”字。财务评审专家对各项目申报

车间设备管理体系执行情况进行交叉评价，确保检查效果公平公正。同时，他们做好月度专项审核，根据设备运行情况，每月一主题开展设备管理体系落地专项审核

落实、有效。⑴强化日常工作中PDCA的运用，并遵循“三突出”原则，以合理规范的运行程序和轨迹，达到良好的工作成效。⑵以检查审核促高度落实。采用季度考核与专项审核

的应用效率。　　三是加快进度，严把员工档案专项审核关，积极协助县级局人事部门做好本部员工专项档案的初审、复审、签字确认环节，严格按政策、方案、措施、程序、把住

统计工作会议精神。　　会上，根据省局的通报情况，仔细分析了当前全市系统人力资源信息系统使用情况和人事档案专项审核工作现状，并结合省局的部署和要求

;区）局（分公司）、机关相关科室人事档案管理员参加培训。　　培训主要围绕人事档案装档资料标准及下一步专项审核工作的重点“三龄二历一身份”和家庭主要成员及重要

;区）局（分公司）、机关相关科室人事档案管理员参加培训。　　培训主要围绕人事档案装档资料标准及下一步专项审核工作的重点“三龄二历一身份”和家庭主要成员及重要

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