烟草在线—吸烟有害健康！

的旨在帮助困难员工的“员工爱心基金”。　　“予人玫瑰，手留余香”。马兰这种大爱无私的精神体现了新时期烟草人崇高的精神境界和忘我的世界观，当生命之旅即将终结时，

，打顶时留叶20片，按要求理除不适用烟叶，分别记录各处理清除三片下部叶的日期、顶部6片叶（不含顶一片）充分成熟一次性采收的日期以及圆顶

的，没有一个人打伞，对了，时间久了，久的都让他们忘记了伞究竟是什么样子，这样也好，留一个空隙来亲近自然——人们呼喊

，就算迷惘，仍然能够保有一种对工作和生活的高度热爱及无穷的干劲，古往今来，此类例子不胜枚举：“一去紫台连朔漠，独留青冢向

，指导烟农抓好不适用烟叶处理各个环节工作，严格按照“签订协议→制定方案→造册登记→张榜公示→发放通知书→统一清除→检查验收→结果公示→痕迹记录→兑现经费”十个流程和“严把标准留

烟叶“一生管理”理念，保证烟株田间充足的生长期，突出抓好“育苗期培育适龄高茎壮苗、移栽成长期适时早栽促管理、成熟期适时封顶合理留叶、采收加工期成熟采收科学烘烤”等关键技术

留叶。四是打顶打杈后用抑芽剂从烟株顶部引流到各叶基部与茎杆交汇处进行抑芽，防满圆花、满身杈发生。　　拔除烟杆：烟叶烘烤结束后，及时拔掉烟杆进行集中处理

烟叶种植核心区宝华镇小河边处理点对不适用烟叶田间处理现场　　抓住关键节点，认真组织田间留叶数、脚叶清除、顶叶清除等环节的检查和验收，加强补贴资金管理，确保省局

和有病虫危害的烟叶，然后将成熟的烟叶分别编竿，做到同质同竿。一般1.4m长的烟竿，（两端各留10cm，有效长度1.2米）

和奉献意识。在人员建设工作中注意“引才、养才、留才”的思想理念，加大对队伍的培训力度，使员工的思想政治、科学文化和岗位业务素质始终走在现代烟草农业发展的最前沿。培训要注重优化

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