烟草在线—吸烟有害健康！

，同时，针对此次大模块配方打叶，宣威复烤厂重新修订了杂物控制管理考核办法，将杂物过程控制纳入相应的考核管理；二是投料前安排专人对铺叶

局相关管理考核办法进行罚款。从而全面提高员工执行力、依法依规办事能力，使工作流程顺畅，各项费用使用规范化，公开化，程序到位、职责分明。　　2

，及时发放有关学习材料，计划生育率达到100%。　　三是实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”的6S现场管理制度，制定了《卫生监督管理考核办法

，黔江分厂2011年11月1日举行高级技师聘任仪式，正式高薪聘任庞家万、谢廷兵、陈敏三位烟机维修高级技师（图五）；积极探索绩效管理考核办法

的绩效考核办法和《质量管理考核办法》、标杆机台（工序）的评选细则等规定，从质量管理体系、设备管理、企业制度考核等方面核查各部门涉及指标的完成情况，有奖有

规范经营的责任意识和使命意识，较好地实现生产经营管理人员由“要我规范”自觉向“我要规范”再向“我在规范”的转变。　　5、专卖考核制度。依据各单位实际情况制定出台《内部专卖管理考核办法

》，明确合作社工作规程、合作社工作职责、烟叶种植合作社生产管理办法、薪酬管理考核办法、财务管理办法；制定《新街农民专业合作社绩效考核管理办法》，明确目标任务、薪酬组成

，细化营销人员管理考核办法，通过绩效指标的科学设定、考核措施的区别运用、奖惩措施的合理调整、考评范围的不断扩大、定期公布考核结果通报等，进一步引导全体员工

。由专人负责，每年结合烟站实际，制定生产技术管理考核办法，工资与技术指导相结合，激励了技术人员的工作积极性和到位率，也使技术人员在

专人负责，每年结合烟站实际，制定生产技术管理考核办法，工资与技术指导相结合，激励了技术人员的工作积极性和到位率，也使技术人员在烟农

烟业智汇