烟草在线—吸烟有害健康！

创新、产品创新的黄金期。上海烟草的科技工作者要进一步夯实责任感、使命感，把“做好一支烟”作为实现自我价值、为集团建功立业的共同目标，作为凝聚人心、形成共识的一面旗帜

进入富良棚乡实地解决人民群众在疾病防控、抗旱救灾、烤烟种植、植树绿化、电器维修等生产和生活中遇到的实际困难，全面促进了工厂“两学一做”、共青团建设、企业文化建设等工作。　　下一步

和职业健康安全管理体系建设工作成效给予了充分肯定。认为集团建立的质量、环境和职业健康安全管理体系持续符合GB/T19001-2008、GB/T24001-2004和GB/T28001-2011标准的要求

健康安全管理体系建设工作成效给予了充分肯定。认为集团建立的质量、环境和职业健康安全管理体系持续符合GB/T19001-2008、GB/T24001-2004和GB/T28001-2011标准的要求

;立足于“文化创新”，提出了“跨界师徒”“我来做师傅”“物流Running　man”等形式新颖、内容创新的活动点子，为工厂、车间文化建设、班组团建、新品研发等工作提供了新的思路

，聚焦“传导市场压力，担当品牌责任”的工作主线，集团建立起了集团领导及生产厂领导市场质量维护工作挂片联系机制，在此基础上，要求相关人员按季度

了工会各项工作的综合提升；团建方面，围绕团群改革，加强青工队伍建设，创新拓展培养机制与展示平台，构筑青年人才“孵化器”，

及政工条线相关负责人参加调研。　　会上，北京卷烟厂就全面从严治党责任落实、“两学一做”学习教育开展情况、党建带团建开展情况和党建工作存在的不足及下一步打算等进行了全面汇报。　　杨

标准化中队达标建设。在内部基础管理方面要突出“严”：制度执行落实要严；“精益”管理要严；绩效考核督导要严；安全岗位达标建设管理要严。在党工团建

；三是在党建带工建、带团建、带妇建方面做到了齐抓共管、抓出成效，亮点多、内容丰富，符合企业实际，认真开展了“党员红袖章”活动等；四是积极参与

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