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江西南昌市局打通基层党组织主题教育“最后一公里”
教育“最后一公里”。 一是活学活用、
以
考
促
学
。各县(区)局坚持学用结合,拓宽学习形式,提高学习教育针对性和实效性。充分挖掘红色资源
稳市场 强终端 夯基础
、需求预测和信息采集上做精做实,不断提升市场服务质量。海东市烟草专卖局(公司)依托“讲一遍、考一遍”活动,
以
考
促
学
提技能,及时发现
甘肃定西市局(公司)“五个注重”促进终端软硬实力再提升
,抽调各单位副主任、市场经理参与考核,通过现场观摩其他单位的方法、成果,与本单位进行比对,实现了
以
考
促
学
、以考促用。组织人员到广西南宁学习网建
广西崇左市城区局五项措施全面加强新形势下专卖管理队伍建设
,达到
以
考
促
学
、以学促用的目的,切实提升专卖队伍执法办案、监管服务的技能。 四是充实基层队伍力量,完善专卖人才培养机制。充实一批高素质专卖管理人员,
贵州毕节复烤厂三举措共建美丽企业
,扎实组织好世界环境日宣传工作。组织全员开展《职业健康、环境保护知识答题》活动,
以
考
促
学
,进一步加强干部员工的环保知识教育工作,切实增强环保观念和意识
浙江省局(公司)强化纪检队伍能力建设
党章条例、学行纪行规活动,各级纪检干部结合本职工作开展了深入学习。 浙江省局(公司)纪检组以培促训、
以
考
促
学
,以个人党章条例理论考试和团队
湖南嘉禾烟草“1+3”为烟叶收购铺平安全路
,提出整改意见,全程监督整改措施落实。 “3”,即举办三项安全活动。一是举行学习新版《安全生产法》活动。采取专家讲座、全员研讨互动、
以
考
促
学
等方式学习修订后
江西中烟井冈山卷烟厂“四个强化”开展技能鉴定培训
,采取在岗培训、技能训练等多种形式,增强培训效果的操作性与实效性。 四是强化过程监督,
以
考
促
学
。通过精心谋划,制定统一培训计划
甘肃临夏州局扎实开展安全月活动
,州局(公司)在安全月发布安全文化知识库,组织全员开展知识库内容学习,学习后抽取知识库内容开展测试。通过“
以
考
促
学
”的方式,
甘肃张掖高台县局抓好“六个一”深入开展“安全生产月”活动
;
以
考
促
学
,强化安全发展观念,提升全员安全素质。
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