烟草在线—吸烟有害健康！

）真正落到实处，扎实做好市场终端工作；　　三是发挥文化宣贯作用，用文化的软实力，推动品牌的发展，借文化传播提升“金圣”品牌

科学发展观为主题，认真贯彻落实全国、全省、全州烟草工作会议精神，紧紧围绕“两烟”生产经营目标任务，深入开展“大成”文化宣贯和“创先争优、永攀高峰”专题教育活动

”的整体思路和“稳经典、上典藏、扩双低”的品牌策略，利用一切机会、一切场合、一切可能持续宣传“金圣文化”，创新文化宣贯方法，用文化的力量推动品牌的发展。确保“金圣

进一步抓好“诚善同心”文化的宣贯落地。以文化讲堂、网上学堂、培训课堂为依托，通过开展拓展训练、文体活动等形式不断深化“诚善同心”文化在员工中的认知践行；二是认真抓好行为规范

党委委员、应城市局总支书记、局长范军作了专题企业文化宣贯，弘扬“新思想、新氛围、新突破、新业绩、新局面”的应烟企业文化精神。　　范军书记旗帜鲜明地提出了2012年应城市局企业文化的“五新

教育”六大行动，努力创出一条符合自身发展的、具有鲜明时代特征和丰富内涵的“大成”文化宣贯的新路子。为深入开展专卖管理“争先进创业绩”竞赛活动，该县局（分公司

，各单位将开展一期安全文化宣贯，引导员工进一步增强安全意识和做好安全生产工作的主动性和自觉性，提高对各类事故的防范能力。　　四是坚持与应急管理和重大危险源监控

企业文化建设工作的副经理为组长，下设材料小组和现场小组，分别负责“大成”文化宣贯文字、图片、先进事迹和文化小故事等材料的分类整理、装订成册和展台、展板现场的设计实施以及多媒体

，通过举办培训班、召开党员生活会、上党课、组织廉政警示教育、“同心”企业文化宣贯等多种形式，有针对性地开展党员教育活动，不断提升党员思想境界，增强

，把每个环节的工作做细、做深、做扎实，并取得实效。　　三是建立行政促学机制，把教育活动与“两个至上”在岗位主题实践、“阳光同心”企业文化宣贯和“素质提升年”活动

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