烟草在线—吸烟有害健康！

，保持积极进取的精神状态，充分把握和利用好有利条件，抢抓机遇，加快行业发展的步伐。　　（二）要理清建设“和谐、规范、有活力

存在很多不相适应的地方，这不仅是思想观念、工作作风和精神状态上的差距，同时也是有效激励约束机制不够完善的问题。我们一定要有清晰的定位和准确的把握，既不能盲目乐观

独特的品牌核心价值，就比如“可口可乐”品牌的“活力、奔放、激情的感觉和精神状态”、“百事可乐”品牌的“新一代的选择”、“麦当劳”品牌的“永远年轻”、“耐克”品牌的“想做就做”、“万宝路

着“一切为了用”，以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，认真细致地做好每项工作，并从中获得几点感悟，即“三个三”。　　一

，最终共同树立起一种长期存在的精神与灵魂。　　“面对宏观环境带来的机遇和挑战，面对市场竞争不进则退的严峻局面，要始终保持奋发有为的精神状态，

”的核心理念，心系企业，爱岗敬业，以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神状态，以“转变方式、优化结构、全面提升、增比进位”为主

，唱响了一曲工、商、研共赢交响曲。　　2010年，临沧市烟草系统在罕见的干旱、病虫害、风灾面前，科学面对，始终保持着奋发有为的精神状态

，有新的精神状态，打破原有的思维定式，摒弃陈规陋习，秦皇岛烟机在加强中层干部作风建设的同时，从生产现场管理入手，强力推进6S

结构有待进一步优化。四是员工技能素质和精神状态同“卷烟上水平和跨越式发展”战略方针和“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”作风要求还存在一定的差距。　　展望未来，我们要进一步解放思想

;那些取得成功的伟大品牌都无一例外地拥有一个共同的东西，那就是他们都拥有一个个性鲜明独特的品牌核心价值，如“可口可乐”品牌的“活力、奔放、激情的感觉和精神状态”、“麦当劳

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