烟草在线—吸烟有害健康！

保振副局长在“全国烟草行业服务品牌建设汇报会”上指出：企业文化建设的结果最终要通过服务品牌体现出来。服务品牌建设是企业文化向前推进的最重要抓手，也是企业文化的一个有效载体

中的重中之重。烟草企业虽然经过多次改革，企业文化建设、人才队伍建设都有了很大改进，但由于各种历史原因，仍有个别部门和职工政策意识不强、执行力较弱，

“两个至上”行业共同价值观，深入开展企业文化建设，努力实现领导班子党性强、作风正、业务精、威信高的目标。要在抓好试点工作基础上，认真总结经验，

的。领导干部要通过学习感悟，增强道德修养，展示良好形象，努力将增强领导干部的道德修养意识与“四要四讲”作风建设、企业文化建设和文明单位创建工作有机结合

　　按照“把企业文化建设作为一项事业来办”的工作要求，大力开展江苏烟草商业企业精神宣贯和实践活动，深入推进泰州烟草

，是我们企业的生命和灵魂，是企业文化建设的核心。　　一、深刻领会“利国惠民、至爱大成”丰富内涵和重要意义。　　“国家利益至上，消费者利益至上”的行业共同

，拓宽干部锻炼平台和干部选拔视野，广开推荐渠道，扩大选人视野，做到好中选优。　　　企业文化建设创新。他善于用文化塑造员工心灵，

品牌形象、引导卷烟消费、培育重点骨干品牌的作用。　　三、企业文化建设是加强精神文明建设的重要内容　　加强精神文明建设必须提高职工素质，提高职工的社会公德和职业道德水平。遵照省、市局

的需要，是践行“两个至上”行业共同价值观、深化企业文化建设的有效载体，是打造素质型团队、提升网络建设水平、促进企业发展的有效途径，是落实科学发展观、构建

了行业和谐发展。我们始终把队伍建设作为保证，加大教育培训力度，大兴求真务实、真抓实干之风，深入推进企业文化建设，营造干事创业的浓厚氛围

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