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云南省局(公司):来一场剑指“病灶”的“政治体检”
剖析“选人用人未达到理想状态”等,副局长邓小刚个人检视剖析“在正确的
政绩
观认识上还不够到位”等,纪检组长蔡振华个人检视剖析“面对政治生态突出问题斗争精神还不
宣传效应的对与错
烟卷儿:这场激烈的宣传竞赛,也就成为浮夸和造假滋生的土壤。明明是件小事,非得包装成大功;明明是履行职责,非得拔到
政绩
高度。PS造假凑数
开局年如何起好步
政绩
和升迁而“闭门造车”、“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”,违反发展规律,随意拔高指标,搞一些力不能及、劳民伤财、遗害无穷的规划。目前,行业
如何推进烟草企业基层队伍建设
机制。要坚持合理流动与相对稳定相结合,不断增强职工队伍的活力。对职工要坚持培养与使用并重,稳定与流动结合,每年可根据年龄结构、工作
政绩
按适当比例逐步
云南德宏州烟草专卖局(公司)以专卖基础管理为突破口全面提升各项基础工作
,制定系列工作举措,全面提升各项基础管理工作。 树牢正确
政绩
观,把握基础工作的思想指南。全州公司以树牢正确
政绩
观专题教育为指导,坚持把正确看待
如何用好管理中的“离合器”?
对领导工作的误解。部分职工把领导的苦心看成领导为了自己的
政绩
,这就需要多一些具有实际意义的解释工作让职工们明白:领导都没有
政绩
,公司就不可能继续
从羊续悬鱼说开去
成为前进的引擎 好风气也是
政绩
。偶然的机会学习到羊续悬鱼的故事。羊续是南阳郡太守,历任庐江、南阳两郡太守多年,但从不请托受贿、以权谋私。他到南阳郡上任不久,
烟草企业如何加强基层队伍建设
考评机制。要坚持合理流动与相对稳定相结合,不断增强职工队伍的活力。对职工要坚持培养与使用并重,稳定与流动结合,每年可根据年龄结构、工作
政绩
按适当比例逐步
建立廉政烟草企业杜绝腐败现象滋生
约束流于形式。错误的
政绩
观,使监督约束不能跟上专卖局发展的步伐。因此,专卖局领导层对生产经营的监督约束显得无力。即使能执行监督也是形式上的泛泛说教。二是有效监督难于实施
国家局党组:传达学习贯彻习近平总书记近期重要讲话精神
起来,推动党员干部树立和践行正确的权力观、
政绩
观、事业观。相关部门要认真对标对表党中央要求,查漏补缺,压实责任,坚持乘势而上,避免
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