烟草在线—吸烟有害健康！

总结，做好搭建客户交流学习平台。采取“线上+线下”相结合的方式，搭建客户交流学习平台，总结分享活动成果，以点带面，进一步深化

，但她并未止步于此，而是依托“零售云学”学习平台不断拓宽自己的知识面。现在只要一闲下来她就会拿出手机打开“零售云学”，在一条条课程视频中探寻经营技巧。“‘零售云学

，使之成为企业信息化管理的有力支撑。将职工书屋打造为企业的学习平台。助力学习型组织建设是企业职工书屋的核心目标所在。企业应当将职工书屋视为学习型组织建设的有力支撑点，以

烟草大家庭的温暖。以“学习源于需求”的学习理念练好基本功，搭建学习平台，利用网络学习平台和业务实战学习平台，开展形式多样的教育培训活动。　　坚持以和为贵。通过

，为金城江烟草员工提供了一个展示才华、交流学习的平台，进一步激发了对新质生产力的探索与实践。通过组织创新分享会、QC小组活动、创新微改善等多种形式，员工们积极

设计架构、规范数据接口。吸纳青年技术人员，开辟兴趣学习平台，组织储备维修人员参与改造，施工现场亦是授业课堂。通过组织现场观摩、集中培训、自主学习，

制作学习、平台直播技能培训等。邗江烟草客户经理与戴云芳开展店铺特色陈列。高燕摄“跟着戴云芳，帮我找到了收入突破口，我们提出的每一个问题，她从来都是知无不言

、订货上限调整等供应政策的疑难困惑，提振客户经营信心；组织线上直播，邀请职业化零售客户、小组长作为“主讲人”分享成功经验和经营心得，搭建交流学习

政治生活融合为基，拓展形式增强“内动力”。坚持以“三会一课”、“主题党日+”、座谈会等活动为载体，充分运用“学习强国”、“烟草网络学院”等线上学习平台开展学习培训增强

好学习平台作用，学习练就过硬本领；三要深入践行“两学两做两争当”活动要求，充分发挥生力军作用。公司青年学习小组代表结合小组实际情况，就如何组织好

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