烟草在线—吸烟有害健康！

等混级、低次烟和非烟物质混进烟叶等现象发生。三是坚持责任追究。严格执行上一环节对下一环节负责、下一环节对上一环节监督制。落实岗位间相互监督和烟叶收购质量全过程跟踪追溯制度，保证烟叶收购质量

江西省出台的“内部监管责任追究”和“宜春市内部监管实施细则”。通过此次内管培训，三员们了解了国家局关于内部监管的决心，以及内部监管的职能和工作流程，加强了三员

的要求。　　三要强化宣传教育，提升烟草专卖零售许可证延续工作的开展。　　四要落实责任追究，促进高效便民，热情服务，树立榕烟执法良好形象。　

;也要有责任追究。健全了责任管理制度，全面增强了制度的保障性。　　“抓考核”。对安排员工的每项工作完成情况进行考核，对认真负责的，要给予奖励和表彰

状况，确保卷烟销售100%落户、落地，减少销售异动。　　三是加强内部同级监管。健全同级监管和专销互动监管工作机制，加大对异常流动卷烟案件的查处和责任追究力度

监督责任追究规定相关内容进行诠释，对自营零售店无证批发卷烟、擅自调剂卷烟、赊销卷烟具体情况结合案例深入探讨。　　通过培训，进一步提高了干部职工对牢固树立严格规范行业“生命线

。　　二是全面自查。对照市局通知要求，将明示承诺签订工作进行全面梳理，确保签订率100%。　　三是健立健全长效监督机制，严格落实责任追究。将明示承诺制

;尤其是在提升员工安全素养、提炼企业安全文化、严格安全责任追究、开展危险源辨识等工作方面亮点突出。同时，检查组还就持续完善应急设施建设、加强员工职业病预防管理、提高特种作业人员专业素质等方面

信息、内管责任追究进行系统详细的讲解。以上两位“老师”用朴实的语言、生动的例子，结合工作中存在的问题进行深入阐述，赢得了广大干部职工的热烈欢迎，取得了良好的效果

责任追究的认定，提高了专卖人员的依法行政水平。2、由客户服务部宣讲《如何提高客户满意度》，通过加强服务意识、提升自身素质、优化服务质量、建立个人关系，不仅

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