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，支部广泛征求了意见建议，深入开展了谈心谈话，认真组织了专题学习，为本次组织生活会的召开奠定了思想基础，提供了组织保证。

;紧紧结合党的十九大提出的新思路、新方略、新任务，通过谈心谈话活动、党建阵地宣传，组织观看警示教育片等丰富多样的形式，教育引导干部职工深刻学习新时代精神内涵

层、学习深一步、补好精神之“钙”，确保学习效果。　　二是“减”少矛盾。区局支部成员深入市场一线，走访调研，解决问题；通过召开座谈会、谈心谈话

，重点对人、财、物管理使用和关键岗位进行监督。　　三是强化督查问责，深入持久推进作风建设。以“谈心谈话”形式督查干部员工党风廉政意识情况，以“撰写体会

个人自学基础上，集中学习四大专题十二大主题。并且，召开专题组织生活会，开展谈心谈话活动，面向党员和群众广泛征求意见，深入进行党性

;这是一个很好的机制，是一种有力的推动，要探索实践出好方法；听到实施谈心谈话制度时，纪组长指出，这个体现了党“惩前毖后、治病救人

以点带面层层传导，筑牢“廉洁从政从业自律”的思想根基。二是“闻”找励志点。加大党风廉政正反案例的宣传力度，通过参观革命教育基地、召开座谈会、中层干部述职述廉述说和谈心谈话等活动

实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求；要加强组织领导，细化工作方案，把工作质量和效果放在第一位；要开展谈心谈话

，针对征集到的意见建议，把自己摆进去，针对相互谈心谈话点出的不足，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。会议随后开展

习，多渠道、多形式广泛征求意见。班子成员之间，班子成员与分管部门负责人之间进行了坦诚的谈心谈话、交流沟通。每位班子成员认真准备、反复修改对照检查材料，为开好民主生活会打牢

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