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;这是自今年沭阳县局（分公司）成立职代会后，职工代表首次参加的一次重要会议。　　会后，宿迁市局考核组还通过看资料、查台账、召开座谈会、个别谈话

安全管理的满意程度。调查活动按公司职代会联席会成员和职工代表人数，共发放调查表42份，回收42份，回收率100%，统计有效率100

　　烟草在线红塔消息　　为贯彻落实职代会精神，加强青年员工队伍建设，提升员工水平，力争人才培养取得新突破，5月12日下午，在红塔

工作会议和淮阴烟厂十一届五次职代会暨工作会议精神，深入学习贯彻科学发展观，努力打造一流卷烟制造工厂，扎实地做好　2011年各项工作，江苏中烟工业

职工文化生活，认真贯彻落实江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂十一届五次职代会暨工作会议精神，按照淮安市总工会2011年考核目标要求，江苏中烟工业有限责任公司淮阴

职代会暨2011年工作会议精神，全力做好设备现场改善各项工作，夯实标杆工厂建设基础，推动企业管理由精细走向卓越。

的良好氛围。　　四是填写并提交“落实职代会，奉献新规划，建功十二五”心愿（建言）卡，营造建言献策、提升工作、“创先争优

与贯彻落实厂三届一次职代会精神相结合；二是与认真落实厂部目标任务、着力开展“创优”活动相结合；三是与关心国家大事、了解国家发展速度和厂里的生产实际相结合，把

，进一步明确2011年奋斗目标、工作重点和工作思路。二是要认真筹备好省行业工会三届五次会议。按照工作会议要求抓紧完善民主管理的组织形式，确保今年上半年落实完成全面建立职代会

，湘潭烟草每年召开两次以上职工代表大会，重大事项集体决策，充分发挥职代会在企业管理、民主监督等方面的作用。

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