烟草在线—吸烟有害健康！

干部优化配置与干部考核评价等工作，将从严管理的要求具体化、制度化、常态化，不断加强和改进干部队伍建设。要整体规划盘活集团人力资源，重点抓好后备年轻干部、专业技术技能

，对烤烟种植技术和品种选择给出了指导性意见及建议。与市公司相关部门和分公司人员一起，共同研究讨论，明确了2016烤烟后备品种选择和安排布局，以及以根结

村后备干部；二、推动精准扶贫，宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，深入推动政策落实；三、为民办事服务，推动党的群众路线教育实践活动

维修后备人员中去等途径，进行递进式学习培训，着力提高维修人员技能操作水平。　　　　开展看板式培训，打造保养“特种兵”。加强设备日保、轮保管理，

，确保技术要求落实到位。　　二是优化技术指导服务。在现有烟技员、烟叶技术辅导员的基础上，聘请了烘烤辅导员和后备烟技员充实到烘烤技术指导队伍，充分满足烟农

潜能，更为部门培养后备人才做铺垫。下阶段，部门将进一步创新人才培养模式，切实抓好支部建设与文化建设，推进文化传承，提升团队凝聚力

总目标，切实发挥党的助手和后备军作用，更加主动地融入中心、服务大局，更加务实地推动工作、夯实基础，更加热情地深入基层、服务青年，团结

，现有疑难故障的维修解决方法和操作方式、OPL单点课件等专业技术资料，给物流设备现场维修提供查询便利，同时为后备维修的日常学习提供了资料支撑。　　创新

作；四是严格把关，提前选定烟叶存放场所，确保烟叶保管质量。会议还对农机管护、基础设施建设、后备技术员及烘烤辅导员聘用管理等工作作了详细安排部署。

理工大学，计划用2-3年的时间，通过邀请客座讲师的方式，为工厂机械、电气维修人员及其后备人才举办高级研修班，分步骤开展“机械基础知识、金属材料及其热处理、机械制图及

烟业智汇