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险阻，在企业改革发展中能够发挥先锋模范作用的党员队伍，积极打造一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质职工队伍，逐渐探索形成一条加强思想政治工作、企业文化

高素质干部职工队伍，提高干部职工队伍整体素质的必然要求，所以，我们要切实增强“讲责任、讲奉献、讲纪律”的自觉性和责任感，要坚决克服只讲权利不讲

，配备了懂专业、高素质的专职兼职人员，同时各成员单位指定一名人员负责内控建设的具体工作，要求不得随意更换，各部门、各车间对管控办组织的工作必须

;三是必须坚持以制度建设为基础，牢固树立用制度管权、管事、管人的理念，打牢科学发展的基础；四是必须坚持以领导班子建设为重点，培养一支高素质

工作要以全面贯彻“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才发展指导方针为指导原则，努力培养和造就行业高素质人才队伍，突出培养创新型人才、科技领军人

支持。湖北中烟总经理彭明权曾明确表示要“举全企业之力拓展国际市场”，企业专门成立国际化工作联络小组，由各部门选派高素质专业人员担任组员，负责协调落实国际拓展

创新，定期编制营销简讯。促进营销人员学以能用、学以互用，营造快、新、实的建功立业工作氛围。　　二、建设队伍，提高素质。　　按照抓基层、打基础，

。　　三、培养高素质的员工队伍，充分发挥工会组织的教育作用　　教育是工会基本职能之一，工会通过各种形式的宣传教育，帮助职工不断提高思想政治觉悟，提高

、经验丰富、涉及领域广、技术强的高素质适用型复合型人才。在内管人员的配置上，可以选用知识水平较高，基层工作经验较丰富，自学能力较强的人员作为培养对象；在

：第一，有一只高素质的营销团队，与工业企业聘请的临时促销人员相比，商业企业的客户经理队伍是一支深入一线、了解市场信息变化、客户关系较好且品牌引导和推介

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