烟草在线—吸烟有害健康！

组组织全体员工召开质量分析座谈会议，通过该形式，让员工在融洽活跃的氛围中，相互交流、相互学习。　　此次座谈会议首先再次认真学习了黄彪总经理的工作报告

全体观摩人员切身感受到了短短几年景谷现代烟草农业发展所取得的成就。示范区的烤烟备耕预整地　　此次观摩活动，促进了县内种烟乡镇在烟叶生产技术方面的相互学习和交流，为

为，树立行业形象。　　三、追求卓越，有进取心。提高工作积极性，增强紧迫感。相互学习，相互评比，相互促进，形成一个和谐竞争

，相互学习、沟通，强化团队合作意识，借助外力开展联合检查，有效解决熟面孔和人情执法等问题；　　三、联合行动，综合

的形势更加迫切，所以烟叶生产不能放松。”据武隆分公司负责人介绍，利用农闲时节开展此次分级练兵活动，主要是让大相互学习、取长补短、统一标准、提高分级技能

，建立相互学习、不断进步的学习与交流体系，积极挖掘身边的典型，建立一支强大的高素质的新闻宣传队伍。　　四是抓考核激励措施。该局各部门都积极重视新闻宣传工作，

参赛选手中脱颖而出，分别获得一二三等奖。　　此次练兵活动检阅了物流岗位工作人员的工作技能和服务水平，为物流员工提供了展示形象、交流经验、相互学习、共同提高的平台和机会

“找茬”来发现问题，找出“两员”在各自工作中存在的不足，进而相互学习，相互督促，共同提高。

;新员工介绍了自己最近的工作情况并跟大家进行了交流，非常诚恳地分享了各自的学习心得。　　　新老同志相互学习借鉴工作技能和创新方法，将好的方法、好的技巧运用于实践当中

;紧张又活跃，经过角逐最终产生了个人前六名和小组前三名。　　通过本次知识竞赛为全体营销人员提供了相互学习、相互交流、共同提高的平台，为一线员工的岗位技能展示、岗位练兵、竞

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