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  • 文化建设是企业生命的活水

    “两个至上”共同价值观,继续深入开展“两个至上”在岗位主题实践活动,大力倡导“潜心做事、低调做人”的行为准则,形成讲实话、办实事、求实效的良好风气。大力弘扬
  • 三个发展要求推进湖南烟草商业上水平

    ;努力建设一支有理想、讲大局、能吃苦、乐奉献的高素质职工队伍。 大力推进贯标对标工作,打牢管理基础。始终坚持把“有用、好用、管用”和“务实、求实、扎实”作为ISO9000贯标的指导思想
  • 向“中华”品牌学管理

    建设等方面下功夫,做文章,力求实现新的突破和新的进展。特别是要在坚持和完善专卖体制前提下,更加注重深化改革,更加注重结构调整,更加
  • 新形势下龙烟企业文化建设的若干思考

    、客家文化及河洛文化之精髓,缔造了以“团结、求实、创新、奋进”为企业精神,以“永不服输、争创一流”为核心价值观的企业文化。   第二阶段:2005年
  • 7匹狼如何精准“亮剑”

    匹狼”(通系列)的美誉度。   最后是终端服务。精准实施终端服务,就是针对不同的服务需求实施差异化的服务策略,最终实现服务资源的科学配置和服
  • 我的局长我的局

    ,欧阳局长都要求自己和自己的员工“做实事、讲诚信、求实效”。 在郴州市局信息中心工作期间,他和同事们付出了辛勤的汗水把整个郴州烟草系统带入了一个新的数字时代,使
  • 湖南桃源烟草守望者邹方元

    的能吃苦,肯拼搏的个性,他埋头苦干,不事张扬,凭着重实际、务实事、求实效的工作作风,使得所辖卷烟市场逐步打开,销售业
  • 学习科学发展观 构建和谐烟草企业

    “两个至上”共同价值观,继续深入开展“两个至上”在岗位主题实践活动,大力倡导“潜心做事、低调做人”的行为准则,形成讲实话、办实事、求实效的良好风气,
  • 做成事,不出事

    ,妥善处理长远与当前、全局与局部、权力与责任、职责与义务的关系。   三要务实工作,勤思快干。务实,就是求实踏实、真抓实干,就是不能为追求
  • 重上井冈山缅怀峥嵘岁月 唱响红歌会激发工作豪情

    ,情为民所系;坚持树立办实事、务实效、求实绩的政绩观;切实把党的先进性体现到不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的各项工作中去。   三、今后打算