烟草在线—吸烟有害健康！

部署。1月24日，召开了2014年度工作会议暨七届四次职代会，并对2014年各项工作进行了安排部署，尤其对烤烟生产烟苗管理、机耕起垄、盖膜待栽、示范片建设、烤房

行业一届五次职代会确定的年度各项目标任务，深入开展文明单位创建工作，始终把创建市级文明单位作为促进各项工作上水平的基础工程来抓，按照着力提升综合效益、着力改进工作

办事公开民主管理推进工作做了全面总结。区局严格按照市局办事公开民主管理的要求，严格按照“提报、预审、批准、发布、反馈”的程序，以单位内网、公示栏、职代会、座谈会为主要载体

　　烟草在线红塔消息　　近日，红塔集团玉溪卷烟厂召开生态园林工厂创建项目阶段总结会。　　玉烟于2013年职代会提出努力打造生态园林工厂发展目标。为全程推进绿色制造，实现

;紧紧围绕集团“转方式、调结构”战略任务和工厂职代会精神，加强思想建设、作风建设，推进基层党组织建设，创新性地抓好干部队伍和党员职工队伍建设，

、早动员、早部署。2月5日，召开了七届三次职代会暨2012年度工作总结会，并对2013年各项工作进行了安排部署，尤其对烤烟生产烟苗管理、机耕冬翻起垄、面积落实

讲话，传达了集团职代会和党建会相关会议精神，对活动的开展进行了安排部署。　　来自物流中心8个科室的代表分别从各自的业务特点出发，充分结合岗位工作，

;其中内网信息146条，公开栏278条。　　抓好职工民主参与管理的工作落实，市县两级单位能按时召开职代会，充分发挥和保证职工的参与权、表达权、知情权和监督权

66人参会，市局（公司）本级工会分会主席、政工科科长主持会议。　　职代会期间，泰康人寿专家详细介绍了《补充医保管理办法》，就补充

集团副总裁金亦斌在讲话时说，要按照姜局长对红塔提出的“调结构、上水平、强后劲、增活力”及“四个坚持”、“四个着力”的要求，紧紧围绕职代会上提出的“提结构、转方式”　这一

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