烟草在线—吸烟有害健康！

要求。他要求，各参培人员要认真听课，做好学习笔记，按时完成课堂作业，撰写心得体会，要紧紧围绕“卷烟上水平”工作目标，

综合办牵头，各部门协商培训内容，统一后进行公示，综合办提供各项学习资料，员工准备好相关的学习笔记，从而使得员工接受的培训内容方面更全

;积极开展动专卖队伍“五比五看”活动，以激发专卖人员立足岗位、创先争优、干事创业的内在动能。　　一、比学习，看谁领悟能力更强，水平高。通过开展学习培训、学习笔记评比

;积极完善创先争优活动评价机制，考核注重学习实效，改变以往单纯通过检查学习笔记、调研报告等单一形式，着重对于学以致用、解决实际问题能力的考察，通过

、勤动手，将热心热情的服务贯穿于工作始终。　　四是加强日常学习。通过自我学习、经验交流等形式营造浓烈的学习氛围，举办学习专栏，点评学习笔记，对

对全区选拔赛前的学习培训作具体安排。一是参赛人员自学。参赛人员每天抽出一定时间进行自学，做好学习笔记，把学习中遇到的疑难问题记录下来，待集中学习时提出来讨论

等形式进行了广泛宣传，并制作了“三讲“学习笔记，为下一步活动的实施做好了充分的准备。

部署县局（营销部）“三项整治”工作。动员大会会议现场观看警示教育片与会者认真记录学习笔记　　会议传达了州局（公司）党组中心组第一季度

一个学习氛围浓厚的局面和学习风气良好的队伍。　　四是突出学习效果的检验。县局采取心得体会交流、“以考促学”的测试、学习笔记的检查、学习内容的提问、应知应会基础知识手册的记忆等多种方式，使

，形成一个学习氛围浓厚的局面和学习风气良好的队伍。　　四是突出学习效果的检验。　　县局采取心得体会交流、“以考促学”的测试、学习笔记的检查、学习内容的提问、应知应会基础知识手册的记忆

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