烟草在线—吸烟有害健康！

考核的长效机制，增强烟叶工作人员爱岗敬业的精神和提高烟叶工作人员综合素质，这是搞好基层烟叶生产队伍建设的根本。　　1、领导重视是搞好基层烟叶队伍建设的关键。　　目前烟叶

”的企业工作作风和“敬业、爱岗、忠诚、奉献”的员工行为准则等“内部因素”是分不开的。　　“学以致用、终生学习”。“要想练就一手过硬的设备操作、保养、维修本领，以此提高产品质量和设备

。进一步建立和完善营销业务工作考评制度，加快推进市场经理、客户经理等重点业务操作岗位人员考评工作，为员工岗位成才、岗位发展创造条件，营造爱岗敬业、积极向上的工作

和个人年年被评为市、县局的先进单位和优秀个人。　　爱岗敬业，秉公执法，谱写无悔人生　　在当初卷烟大进大出境况下，濒临省界的特殊地理位置，曾经一度

时间内按质按量完成了烟苗移栽工作。　　爱岗敬业，诠释忠诚奉献　　在资溪工作的这段时间，同事们对她为人处世，都是看在眼里，记在心里，

，学习和继承优秀民族艺术先要具备爱岗敬业、刻苦好学、不屈不挠的精神。于是，他谦虚求教、不畏艰辛和失败，在师傅言传身教和师兄弟们的激励指点下，

一点怨言，有的只是对烟草事业的孜孜不倦、对爱岗敬业的不懈追求。　　2006年腊月28日，春节放假，他回到了远隔单位七十多公里的边远老家，准备与

。通过应知应会“一口清”的学习考试、执法证检查证考试、专管员技能鉴定考试，营造出爱岗敬业、创先争优的浓厚氛围。开展了“读一本书、学一篇好文章”读书学习活动，向员工推荐了《责任

压力应运而生。“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”既是一种精神状态的要求，也是“卷烟上水平”推进的思想保证。　　（一）要以满腔热情为信仰热爱岗

，定期考核员工工作表现，以此作为员工晋升的依据。　　通过了一段时间的强化训练，员工们的整体业务素质基本达到：敬业爱岗，并因为自己作为店

烟业智汇