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涪陵分厂召开2011年百日质量持续改进活动动员会(图)
好步,围绕“落实‘三个强化’ 打造“‘卓越质量’”活动主题,从10月至12月,集中用3个月、近100天的时间,
大力
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质量文化,
江西中烟井冈山卷烟厂多措并举有效降低薄片生产电耗
,有效解决了热能损耗较多这一棘手问题。 二是深入开展群众性技术创新活动。在车间职工中
大力
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群众性经济技术创新活动,用小改小革成果来进行挖潜降耗,取得了
江苏睢宁:“四个强化”推进人才队伍建设
648人次。 四是强化人才成长渠道畅通。
大力
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“创业有机会、干事有舞台、发展有空间”的理念,更加注重基层一线,不断提高选人用人质量,切实形成梯次配备的人
四川眉山市局“四个加速”推进人才队伍建设
和实用性,今年1至8月共举办各类培训班22期次,培训达721人次。 四是在畅通人才成长渠道上加速。
大力
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“创业有机会、干事有舞台、发展有空间”的理念,更加
广西钟山县局推进专卖队伍思想作风纪律整顿
;一是结合基层工作实际,在专卖执法人员中
大力
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爱岗敬业、争先创优,突出整顿消极懈怠、作风飘浮、安于现状、不思进取、自由散漫、思路不清等问题,通过岗位考核、季度
江苏贾汪区局开展“三治三提”机关作风教育整顿活动
办事等阻碍工作开展、影响服务水平提高等问题。二是治懒提效。提高干部职工勤政意识和效能观念,
大力
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马上办、办到位的作风,重点整治推诿扯皮、懒于干事、敷衍塞责、办事梗阻、效率
仁寿县局(营销部)“三个强调”将“三讲”教育活动引向深入(图)
、实事求是的工作态度,静下心、沉下身,认真学习,不断夯实企业发展的基础;树立诚实守信的道德观,
大力
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“做老实人、说老实话、办老实事
贵州省从江县局(分公司)开展对标管理培训
成本费用管理,逐步缩小与先进单位管水平的差距; 二是对标工作要结合全面预算管理,促进全员参与。提高全员对对标工作的认识,
大力
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主动精神
“以人为本”是企业文化建设的灵魂
反过来尊重员工、成就员工。 在当今
大力
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企业文化建设的今天,企业如果仅把员工当做是工作的机器,不懂得尊重、理解员工,那么,再怎样创新
江西省吉水县烟草局深化作风建设 争当“五型”干部
烟草在线吉水消息 为提升服务水平,巩固创业服务年活动成果,江西吉水县局以开展发展提升年活动为契机,不断强化机关干部作风建设,
大力
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