烟草在线—吸烟有害健康！

工作室、选叶车间、烟叶醇化库等一线工作现场，听取了原料中心工会成立以来，在工会组织建设、职工队伍培养、围绕“精造工程”开展系列劳动竞赛、助推中心体制机制改革工作、困难职工帮扶慰问

后感”征文；六是将安全月活动与“精造在一线”紧密结合开展“安全行为规范奖”劳动竞赛。　　行政科室按照工厂要求，围绕本部门实际情况积极参与活动。一是开展安全隐患大排查

、网建、新零售终端建设及营销劳动竞赛等方案。　　第二阶段，由各分公司的客户经理代表以《建设景烟命运共同体——我这样做》为主题，围绕品牌培育、客户服务、新零售推进工作进行了

，公布了各分公司“劳动竞赛”的考核结果，对4月份省产卷烟品牌培育突出的单位及个人进行了表扬。其间，西湖分公司进行了主题为“如何做好示范街建设”的现场演练

;提出在卷烟销售工作中存在的问题和难点，公布了3月份“劳动竞赛”考核结果，对省产卷烟品牌培育工作中突出的单位及个人进行了表扬，并部署了4月份的重点工作。期间

，“师带徒”人才培养效果显著。2018年，细支烟设备效率等多项指标实现大幅提升，班组也多次在各类劳动竞赛、技能竞赛中获奖。　　据悉，这是该厂卷包车

;大理卷烟厂介绍了大理烟厂办事公开、民主管理、班组建设、劳模工作室、技师工作站开展工作情况；绩效考核、劳模、工匠等先进人物选拔推荐、群众性劳动竞赛、职代会和提案处理答复、办事公开民主管理

，工会有关领导就做好群众性劳动竞赛、发挥技术比武积极作用提出三点要求：一是要坚持问题导向，科学设置竞赛科目；二是要坚持目标导向，

的新要求、“六型班组”创建知识与管理技巧。　　后期，三峡卷烟厂将持续围绕企业年度重点工作，以劳动竞赛、文体活动、群众性创新活动等为平台，充分挖掘班组的积极性

、劳动竞赛、人员培训、送货规范、安全管理、成本控制等工作。　　在确保机关正常运作情况下，各科室要及时掌握挂点单位主要经济运行指标完成进度，关注在全省系统“百舸争流”活动

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