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  • 技术创新支撑“红双喜”科技降焦

    )红双喜”上市;2010年,历史悠久的“红双喜”又迎来了新的“家族成员”——“(晶派)红双喜”。   上海烟草在“红双喜”品牌的推陈出新中
  • 一位专卖股长的2010

    的目标任务。继续全面排查线索,拓宽情报信息渠道,进一步完善和巩固与公、检、法及其它相关执法部门联合打假的长效机制,进一步成员单位的协作作用。加强重大案件的查处
  • “金叶”帮扶敢为立心于民先

    ;促进了村级工作的规范化。通过包村组三位成员的不懈努力,新村的党建工作基本趋于完善,有了这样强有力的思想保证,为以后的帮扶工作奠定了一个良好的基础和先决条件
  • 工作杂谈

    ;也会根据所面对的商圈、客户类型、文化和经济因素等制定各自的绩效目标,充分协商达成员工与企业的共同认可,指标制定这一起步阶段做好,不能代表工作一定会有提升
  • 制约低焦卷烟突破的瓶颈与对策

    ;”低焦油卷烟面世,成为低焦油卷烟家族的新晋成员。至此,在销的91个低焦油卷烟规格中,重点骨干品牌有48个规格,占据了低焦油卷烟规格的半壁江山
  • 河南省局卷烟销售工作纪实

    (公司)党组给大家拜年!希望大家在新的一年里---”这是河南省局(公司)党组书记、局长、总经理郑建民2011年新年上班第一天带领全体班子成员
  • 如何做好零售店管理工作

    ;并养成了“以客为先,以客为尊”的强烈的服务意识;每位零售店成员均能自觉地维护零售店的品牌形象,不做有损品牌形象的事。   当然,这只
  • “315消费者权益日”烟草在行动

    为组长,副局长为副组长,稽查大队长和各中队长为成员的“3.15”消费者权益保护日活动领导小组,为活动的顺利开展提供坚强的组织保障。   二、注重宣传
  • 用文化推进“卷烟上水平”

    ?这就需要建立学习型组织文化。《第五项修炼》一书中,作者彼得·圣吉指出“当团队真正在学习的时候,不仅团队整体会产生出色的成果,其成员的成长速度也比其他
  • 江西宜春烟草创优工作纪实(上)

    主要负责人任组长,分管领导任副组长,营销中心、专卖监督管理科、督察考评中心、人事劳资科负责人为成员的创优活动领导小组,负责全市创优工作的组织、实施和督查。各县