烟草在线—吸烟有害健康！

的痛点、难点和堵点，找到发展短板，剖析问题根源，明确追赶方向，提出解决对策，验证改进效果，并对所有课题的重要性、创新性

维护职工合法权益、主动为职工群众排忧解难、促进企业和谐健康发展贯穿于工作中，增强了员工的幸福感和满意度。　　下一步，涪陵卷烟厂将紧密结合“追赶者”文化的打造

、明确追赶的方向，并以部门领题、个人问题、跨部门领题的方式进行课题的选定。　　二是立足本职，突出重点。各部门的选题切合实际，紧紧围绕本职工作定题，

分享。班组员工结合工厂、车间实际，各抒己见，讨论现场气氛热烈。　　接下来，班组将以“追赶者大课堂”为契机，继续深化拓展班组“一小时课堂”活动

，查找管理短板和薄弱环节，分析差距原因，明确指标的改善点，注重跟踪进度，加强督查督办。　　二是立标追赶，突出找准短板

，凝聚起奋力追赶的强大合力；要用心工作，主动履责，努力打造一支会操作、懂分析的专业化对标团队；要认真分析，找准问题

“金点子”合理化建议进行分析，发掘有价值的建议予以评审表彰和采纳实施。此次活动旨在引导员工立足本职、勇于担当，充分展现“我爱我家、自信自尊、苦干实干、奋力奔跑”的追赶者精神

为谁多停留一步的年代　　怪谁呢　　时代就是一架不知疲惫的跑步机　　一刻不停地追赶着脚步　　从梦里到梦外　　就连不堪作业负荷小学生　　都在抱怨：老师不知道我们也要睡觉

的秋风跃跃欲试枝头那些羸弱的树叶终因体力透支而站立不稳纷纷凋落从一场蛙鸣开始我听见了一个季节追赶另一个季节的声音春天其实还没走远只是夏天已经开始替场我不去想逝去的那个季节曾经

静默，稻子们携手　　追赶麻雀，这季节的标点　　　　手心握出了水　　眼角流出了清泉　　每一个游子　　无不心存感恩和怀念

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