烟草在线—吸烟有害健康！

和物流班组评比活动，对分拣组、仓储组等数量较少、考核指标不对应的班组。结合工作难易程度综合考核并每季度进行评比，保障各单位参与评比。开展个人明星评比。组织开展绩评选的“明星

、管用、好用的制度、办法，优化流程，细化考核办法，进一步加大对中层干部的考核和管理力度，强化部门、班组、岗位层层综合考核评价，推动

）及县直有关部门贯彻落实科学发展观综合考核，层层签订农业面源污染目标责任制，确保各项措施落实到位；把使用厚度0.01mm以上地膜、适时揭膜等作为粮经高产创建

烟乡镇烟叶面积、收购量和烟叶税三个指标进行综合考核，实行超一奖一或缺一罚一制度，调到各级工作积极性。讨论座谈后形成的意见报经县领导审批同意后将以县政府正规文件的形式下发执行

诚信度、专业技能和管理水平三个层面对育苗业主进行综合考核测评，遵循公平、公正、公开原则，以集体决策方式决定育苗业主；按照条件公示、宣传动员、申请推荐、审核确定

考核力度，实行“一票否决”。以事故指标考核为导向，修改完善安全生产目标责任考核办法，科学设置安全生产统计控制指标体系，考核结果作为全市科学发展综合考核依据。对

;深入研究各栏目特点，把握规律、丰富体裁，及时报送角度新、质量好的新闻稿件。以国家局网站上稿数量为重点，实行每季度排名通报和全年综合考核排名通报，评选

1160万元，累计投资2200万元。全市43家单位综合考核排名第一，有8个单项考核位列全市前5，被市烟草公司表彰为年度先进单位，取得了创奉节烟草30

”、“五条纪律”以及《中共云南省烟草专卖局党组关于开展进一步加强严控烟叶生产规模坚守红线工作综合考核的通知》（云烟党〔2014〕29号）文件精神，并要求烟站相

，最后由党支部进行综合考核、定格。　　四、把握好党员格次评定，进一步明确严格处理评议结果。　　五、把握好时间节点，进一步明确工作要求：　　一是

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