烟草在线—吸烟有害健康！

，注重提炼好的做法和经验；三、努力寻找自身不足，提高自身素质，进一步改进作风，提高工作效率，为下半年全员实战营销打下坚实

总结答题技巧。结合技能鉴定考试模式，从证件管理、市场管理、案件查办和内部监管四大部分提炼出来知识要点，组织备考人员进行了复习，研究答题方式，使

，中山烟草将在省局（公司）指导下，在调研报告的基础上确定各业务模块的精益改善课题，进行集中攻关，提炼出提升客户价值的亮点和消除

;并从企业文化的历史渊源、要义内涵、培养整合、提炼升华，以及文化育人、涵养员工的措施途径等方面，作了深入浅出的讲解。培训现场老师与员工积极互动，课堂教学效果良好

环境。　　一是对照创建历程，进一步增强信心。总结提炼过去五年来放心消费创建工作中好的做法与成效，提高全员创建工作激情。　　二是对照创建要求，进一步调查研究。领导干部

状态给予了充分肯定，就后期工作提出了相关要求，一是强化分厂管理层对项目的全面培训，加强试运行阶段的全面管理；二是认真提炼项目建设的经验和体会

“行为规范炼一炼”，以品牌行为规范建设为重点，推进行为规范文化提炼提升。

专卖内管业务技能培训班。　　培训围绕《内管工作规范》要求，解码提炼县级局内管工作主要内容，重点对日常监管中上级交办、举报投诉、预警信息筛查、市场信息反馈、32位条码分析

;尤其是在提升员工安全素养、提炼企业安全文化、严格安全责任追究、开展危险源辨识等工作方面亮点突出。同时，检查组还就持续完善应急设施建设、加强员工职业病预防管理、提高特种作业人员专业素质等方面

　　烟草在线宜春消息　　江西宜春市烟草专卖局“树标杆、勤创新、促结合”，以对标管理促企业发展。　　一是树标杆。提炼总结基层单位好的经验和做法，形成全系统统一、操作性强

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