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局（分公司）党组纪检组、支部纪检委员和纪检监察员开展不定期监督检查，探索开展问题导向式监督警示教育，加强对主管、主办人员履责情况的再监督再检查

。　　　三是抓责任担当。将部门的整体工作业绩与部门干部履职履责评价挂钩考核，充分发挥中层干部示范带头作用，强化部所干部管理职能，落实层级管理要求。　　　四是抓

;该厂于7月1日召开成果发布会，对初评阶段成绩优异的20项改善案例进行集中评审。各评委认真履责，从选题、原因分析、对策与实施、效果、发表、特点六个方面进行了评比打分

;防微杜渐，杜绝不安全因素。三是学以备用，切实履责，为城区局（分公司）全面发展提供良好的安全经营保障。

具体要求。　　会议强调，一是监理单位必须认真履责、全程参与，搞好过程监督；二是维修单位必须合理组织安排，强化技术质量，确保工期不延误

教育真正取得实效：一是切实尽职履责。二是从严督促指导。三是加强宣传引导。四是注重取得实效。

，积累实战经验，切实提升专卖执法人员的综合素质和履责能力。　　四是以学促改。以严格绩效考核为手段，加强日常管理和工作督导，深化专销联动，

，开展批评和自我批评。四是切实解决存在问题。落实党委主体责任和纪委监督责任的具体举措和有效办法，做到负责必明责、履责必尽责、失责必追责。五是持续建立长效机制。进一步建立和完善联系服务

，强化食堂员工正确履职履责，落实好制度规定的相关规定，为食堂安全管理提供有效的制度保障。

和发挥员工各自特长，增强员工们的岗位履责能力和执行力。　　此次班会上，备料班结合生产业务特点，作了上一周工作总结，并就下一周工作进行了安排。例会

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