烟草在线—吸烟有害健康！

法定程序到位、办事程序合法的前提下，最大限度地提高行政审批的工作效率和服务质量。　　二是开展客户“满意度调查”。在每月考核市场的同时对客户经理和专管员的履职能力、工作质量、工作态度、工作纪律

、理论知识、履职能力、模范作用等情况；监察活动主要内容：是否符合任职资格条件；是否应知应会党纪党规、政纪条规知识；是否遵照廉洁自律各项规定

、转变工作作风、增强服务意识打下了坚实的基础，同时也为下半年的各项工作理清了思路，有效促进了党群干群关系的融洽，促进了履职能力和服务水平的不断提升

职工思想政治素质和履职能力。　　三是做到“五个结合”。结合“两个至上”在岗位主题实践活动、创先争优活动、建设学习型中队活动，有效涵盖当前烟草行业改革发展的热点问题、群众关注的重点问题的难点

;以身作则、严格执纪的能力。　　一是通过岗位练兵，集中选调纪检干部参与工程监管、效能监察、案件查处等工作，在实践中提升履职能力。二是通过以会代训，集中时间、集中

，公正客观地评价每名中层干部，提升干部队伍的综合素质、履职能力和创新水平，为市局（公司）基础管理全面进入“深水区”提供人力支持和组织保障。

力度，坚持每月督察考评制度；　　五是要狠抓烟叶生产和烟水配套工程建设；　　六是加强学习，提高履职能力。　　

，扎实开展干部作风集中整治活动。　　一是提高全局干部履职能力整治政风。着力抓好对领导干部重大决策部署和政策措施的执行能力，提高依法行政的工作能力。　　二是抓好反腐倡廉整治机关

发展；四是深化体系建设，拓展源头治理加快发展；五是加强队伍建设，提升履职能力服务发展；六是加强执行力建设，维护制度落实规范发展

。　　　一是抓职能，着力提升履职能力。围绕当前的工作重点，针对工作情况，提出新思路，不断开拓视野、拓宽思路、提升素质，进一步提高

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