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陕西中烟汉中卷烟厂以精细化管理持续提升设备保障能力
开展预防性维修。聚焦运行安全,他们常态化、标准化开展设备安全检查,层层落实设备安全管理承诺制、责任制,加大
量化
考核
力度,全员参与、全员管理
江西中烟井冈山卷烟厂:“小积分”推进班组“大管理”
用”。精准施策答好班组评价“必答题”激动力该厂卷包车间以“指标到人、量化评价、优绩优酬”为导向,创新建立“工作积分制”“班组积分制”双重
量化
考核
模式,持续推动以六大功能驱动为基础
云南师宗烟草加强2023年烟叶收购视频监督管理
源头,坚决遏制烟叶非法流入、流出。强化监督考核。建立和完善烟叶收购工作监管实施细则、考核办法、监管流程,进一步
量化
考核
指标,落实责任追究。对烟叶收购各环节中发现的问题及时
云南新平县实现烟农交售收入3.36亿元
、烘烤4个环节进行
量化
考核
,压实各级干部责任。“5月6日完成全部移栽后,县里就召开了中耕管理现场会,全面落实抗旱保苗、提沟培土等中耕管理措施。”县烟草产业服务中心
云南师宗烟草明确总体要求启动2023年烟叶烘烤工作
线,以队伍建设为抓手,以精准烘烤为着力点,以重点技术推广为突破口,以
量化
考核
为手段,强化组织管理,全面推动全县烟叶高质量发展
云南师宗烟草明确产量目标做好2023年“2260”高端特色烟叶开发
烟农分阶段实行两级
量化
考核
,严格落实差异化考核,充分调动烟农工作积极性,保证项目顺利实施。目前,“2260”项目区开发成效明显,亮点
江西中烟井冈山卷烟厂:激活班组建设“新动能”
到班组、岗位和个人进行奖罚,充分发挥考核“指挥棒”的激励作用,不断提升员工自主创新的能力和技术水平。考核激励从“严”。制定班组员工积分
量化
考核
方案,以积分形式
云南师宗烟草进一步加强2022年烟叶收购视频监督管理
,切断烟叶非法流通源头,坚决遏制烟叶非法流入、流出。强化监督考核。建立和完善烟叶收购工作监管实施细则、考核办法、监管流程,进一步
量化
考核
指标,落实责任
云南师宗烟草明确总体要求扎实抓好2022年烟叶烘烤管理工作
技术推广为突破口,以
量化
考核
为手段,强化组织管理,全面推进烟叶烘烤精益化管理和精准化实施,推动师宗烟叶高质量发展。烘烤是彰显烟叶田间素质、决定烟叶最终
云南师宗明确产量目标推进2022年“2260”高端特色烟叶开发
两级
量化
考核
,严格落实差异化考核,充分调动烟农工作积极性,保证项目顺利实施。目前,“2260”项目区开发成效明显,亮点纷呈
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