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江苏江都烟草激发员工活力 打造一流团队
烟草在线江都消息 为了持续推进队伍建设上水平,江苏江都市局(分公司)大力实施“人才强企”战略,全方位提高干部员工
综合
能力
素质与专业技能
川渝中烟举行一季度成本费用分析
成本费用专题分析一年来所取得的成绩,要求成本费用分析工作要以信息化为手段,务求实效,并要在经营业绩上有所体现;要以提升
综合
能力
为目标,
江西大余“以案说法”促行政执法案卷质量
,由办案人员现场审理,以案说法,以案学法,增加专卖人员学习交流的机会,提高专卖人员适用法律、法规的
综合
能力
,培养造就一支
湖北枣阳烟草局建立员工学习培训长效机制
烟草在线枣阳消息 为切实提高干部员工的
综合
能力
素质,激发全体员工自动、自发、自觉、自愿学习的主动性,近日,湖北省枣阳市烟草专卖局建立员工学习培训
云南师宗烟草多措并举提升烟农满意度
;把先进实用技术送到烟农手中,切实发挥烟草专卖联系党委、政府和群众的桥梁纽带作用。聚焦理论学习,提升干部职工的理论武装和
综合
能力
。通过党委会、理论学习中心组、干部职工
江西乐安烟草深化营销战略,稳健推进下一步工作部署
讲台”等措施,全方位提升营销人员的专业素养与
综合
能力
。
云南中烟大理卷烟厂:聚焦人才培养,为高质量发展凝聚力量
作为企业人才培养的重中之重。开展职称申报专项培训近年来,大理卷烟厂以“管理、技术、技能”三支人才队伍建设为主线,提升各部门专业技术队伍
综合
能力
和员工个人专业素养为目的,积极开展各项职业技能专业化培训
云南陆良县烟草着力提升营销人员综合素能
方式、服务客户
综合
能力
,提升营销人员走出去能讲、坐下来能写,柜台上能算的综合素质。提升自己的学习和适应能力,持续提高人岗匹配度,全面提升营销人员
江西庐山市烟草采取四项措施提升人才队伍建设
人才队伍实施方案,明确人才队伍建设目标,形成人才培养清单和培养措施,坚持问题导向,有计划有目标进行提升全体员工
综合
能力
。二是狠抓落实。要求各部门高度重视
江西庐山市烟草三项举措持续深化基层基础建设
人才培养清单和培养措施列入考核指标,时时跟进,层层把关,持续提升全体员工业务技能和
综合
能力
。三是多方协同,提质增效。要求营销人员必须学法懂法
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