烟草在线—吸烟有害健康！

“阳光心态”教育、“大下访”、“文化故事大讲堂”、道德礼仪行为规范教育、团队拓展训练、全员读书、巡回演讲等活动，不断加强员工教育培训，努力把“两个至上”和“五种意识”植根于

言行。让员工与圣贤相约，与美德对话，丰富气质涵养，积淀深厚文化底蕴。还自编自印了《精神领航》、《思想感悟》、《企业文化故事集》等书籍，内容囊括

身份界限，给员工发展平台才能真正留住人才。图2：抚州梦文化故事演讲比赛资溪选手风采照人　　2009年，为了进一步加强队伍建设，增强企业凝聚力

文化素质和业务技能的不断提高，蓄养企业发展的后劲。四要将先进事迹与文化故事化。优秀的企业文化决不是一件“束之高阁”的艺术品，而是让所有员工所认可的企业文化，所以

酒店的品牌就要让这个企业有内涵，有值得发现的酒店文化故事，甚至是每一个员工的故事，让整个企业有血有肉，有自己的企业文化。在当今各行业标准体系健全的社会

培训任务落到实处。同时，中心还将通过举办“文化故事讲坛”、“文化实践板报展”等方式开展丰富多彩的文化宣贯活动，促进企业文化从理念转化为“心”的认识。通过艰苦细致

适当更新以便与时俱进。比如，可以通过文化故事连载的形式，达到既出“文化牌”又进一步激发消费者的购买欲望的目的。笔者以为，在各级各部门扎实推进“卷烟上水

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