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，加强执纪监督，督促整改落实。　　二是强化薄弱环节，保持高压态势。通过深化纪律教育、拓宽监督渠道、强化通报曝光等方式，不断强化薄弱环节，

监控，实现对订单和品牌的事前、事中监管。　　三是加强执纪问责。坚决把规范和纪律挺在前面，对一切违规行为实行“零容忍”，发现一起、问责一起。强化执纪问责

;三是持续深化作风建设，固化落实中央八项规定精神成果；四是深化纪检监察“三转”，聚焦监督执纪问责；五是加强党员干部监督，强化纪检

;四是突出纪检监察主业，充分发挥监督执纪问责；五是完善惩防体系，构建预防腐败长效机制；六是加强纪检监察队伍建设，提高履职能

;做到“六个务必”，把监督执纪的“四种形态”抓在手上，进一步强化执纪监督问责，不断提高党员干部拒腐防变的能力。　　三是持续推进干部员工队伍建设。深入贯彻

有错必纠、“一案双查”的责任追究机制。三是聚焦监督执纪，开展专项巡查。突出抓好公司党组重大决策部署和重要制度执行的监督检查，实现直属单位全覆盖。四是持续深入开展正风肃纪。严肃查处基层

为主线的和谐班组建设》、监察科牵头的《以构建执纪监督为核心的效能检查工作机制》三项成果荣获第十七届江西省企业管理现代化创新成果二等奖；在江西中烟2015年度管理创新成果评比中，

检查。同时，公布举报电话、信箱，进一步畅通投诉举报渠道，形成监督合力。　　　三是压实主体责任，严格执纪问责。坚持从严执纪，对“四

、不可逾越的底线。　　五是进一步突出纪检主责主业，从严管理党员干部，重点抓好“三重一大”事项和贯彻落实“八项规定”情况的督促检查，严格执纪监督，

，坚决防止“四风”问题反弹回潮。　　三要严格执纪监督问责。要扭住“四风”突出问题，深挖细查、深追严责，对顶风违纪行为要严查快办，发现一起、查处一起

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